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熱烈祝賀華源顏料榮獲《國際勞工組織(ILO)頒發(fā)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(SCORE)項目認(rèn)證證書》,全員參與獲殊榮

   日期:2020-05-14     來源:中國涂料工業(yè)協(xié)會氧化鐵行業(yè)分會    作者:CNCIA    瀏覽:886    
  據(jù)了解,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(SCORE)項目是由國際勞工組織開發(fā),通過組織、推廣、傳播專業(yè)化的職業(yè)安全健康培訓(xùn)與咨詢服務(wù),幫助中小企業(yè)改善管理方式,從而充分調(diào)動企業(yè)員工尤其是基層員工在企業(yè)管理中的積極性、創(chuàng)造性,最終提升企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力。

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  據(jù)了解,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(SCORE)項目是由國際勞工組織開發(fā),通過組織、推廣、傳播專業(yè)化的職業(yè)安全健康培訓(xùn)與咨詢服務(wù),幫助中小企業(yè)改善管理方式,從而充分調(diào)動企業(yè)員工尤其是基層員工在企業(yè)管理中的積極性、創(chuàng)造性,最終提升企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力。

  為了順利實施并通過此次項目認(rèn)證,華源顏料花了近一年的時間實施項目。其過程中,公司共組織改進小組會議20余次,采納員工提出改進建議36項,完成改進項目數(shù)量36項。通過匯總、整理各項資料,以逐條答復(fù)的方式,為每項改進建議制定出了切實可行的整改方案,并對提出合理化建議的員工進行了物質(zhì)獎勵。

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  在具體實施整改方案時,公司推行“以點帶面”的方式,調(diào)動全員參與積極性,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,形成持續(xù)改善的良好氛圍。同時,通過制作櫥窗宣傳板、PPT講解、微信公眾號等多種形式宣傳推廣SCORE項目工作內(nèi)容,并先后通過消防安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)知識考試等方式,讓員工進一步深入了解SCORE項目。

  未來,華源顏料將持續(xù)推進SCORE項目建設(shè),在管理創(chuàng)新、長效機制、體系建設(shè)等方面積極探索和嘗試,進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)化工作水平,不斷改善安全生產(chǎn)條件,在全體員工之間形成雙向溝通、良性互動的良性有效機制,大力增強企業(yè)安全管理的自主性,鼓勵員工和專業(yè)人員共同協(xié)作解決企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康等方面的問題,實現(xiàn)企業(yè)的和諧、可持續(xù)發(fā)展。

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